Was wel even slikken. Er wordt aangekondigd dat het bedrijf een CAO heeft voor al zijn medewerkers.
Er er worden regelingen toegezegd voor alle medewerkers, zonder restricties.
Extra vrije dagen als je 60+ bent, de 80, 90 - 100 regel en meer, ik verheugde me erop, maakte plannen...
En als je dan vraagt om gebruik te mogen maken van een regeling blijkt dat de CAO niet voor jou van toepassing is.
Door er een tekening van te maken probeer ik het een plek te geven.
Voorlopig ben ik vooral erg teleurgesteld.
ChatGPT zegt hierover: Je hebt geen automatische rechten op de arbeidsvoorwaarden die in de CAO zijn afgesproken (zoals loonstijgingen, overwerktoeslagen, etc.), tenzij je werkgever die alsnog vrijwillig toepast. (die laatste zin is hoopvol, maar ik heb geen illusies).
Deze tekening is opgenomen in mijn serie 'werk'.
Reactie plaatsen
Reacties